Reilu vuosi sitten tunnistimme, että teknologian kehityksen kiihtyvä vauhti antaa eväitä myös liikenteenohjauksen järjestelmien ja toimintojen laajamittaiselle kehitykselle. Selvitystyön myötä muodostettiin visio liikenteenohjauksen päivästä vuonna 2030, jossa työtä tekemässä on liikenneasiantuntija.
Tämä edellä mainittu visio auttoi ymmärtämään, että kehityksen on oltava kokonaisvaltaisempi ja sen tulee ulottua läpi yrityksen koko liikenteenhallinnan organisaation.
Näkemys tarpeesta uusille palvelu- ja toimintamalleille alkoi vahvistua, työ on kehittymässä kohti tiimityötä. Myös Finrailin strategia tukee tätä näkemystä. Selvityksen aikana tarkentui lisäksi tietämys tarpeista kehittää liikenteenhallinnan työtehtäviä yli organisaatiorajojen ja edelleen jatkuva tarve erikoisosaamiselle asiantuntijarooleissa.
Syntyi uusi projekti: Komentosilta, joka perustettiin luomaan visio liikenteenhallinnan toiminnasta vuonna 2030 ja askeleista miten visio voitaisiin saavuttaa.
Projektissa katsomme yli nykyisten organisaatiorajojen rautatieliikenteenhallinnan toimintakenttää ja palveluja kokonaisuutena. Yhteisiä ja erillisiä käyttötilanteita kartoittamalla olemme kuvanneet miten tulevaisuuden työ voisi ilmentyä eri näkökulmista, joita ovat:
- työtehtävät ja roolit
- käyttöliittymä ja työvälineet
- työtilat ja
- järjestelmäarkkitehtuuri
Covid-19 on yrittänyt lannistaa projektitiimin toimintaa siinä onnistumatta. Käytössä on ollut uusia työtapoja ja -välineitä, joiden avulla on mahdollistettu eri organisaatioista koottuna noin 50 henkilön osallistuminen työpajoissa pitkin kevättä.
Komentosilta -visiossa esitetyt suositukset toimenpiteistä auttavat muutosmatkan suunnittelussa:
- Työtehtävät ja roolit – tuodaan organisaatioon joustava jatkuvan kehittämisen malli vastaamaan yhteiskunnan nopeasti muuttuvaa toimintaympäristöä ja palvelutarpeita
- Käyttöliittymä ja työvälineet – yksi liikenteenhallinnan käyttöliittymä & universaali palveluiden käyttökokemus sekä palveluiden tuottajalle että käyttäjille
- Tilat – tilojen muuttaminen tukemaan tiimityötä ja työn monimuotoisuutta
- Järjestelmäarkkitehtuuri – asteittain nykyarkkitehtuurista kohti minipalveluarkkitehtuuria
Nyt askeleet kohti tulevaisuutta on tunnistettu ja visio tulevaisuuden Komentosillasta on valmis. Voit seurata matkaa kohti vuotta 2030 Finrailin sivustolta!
