Traffic Management Finlandin (TMF) uudeksi HR-johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty oikeustieteiden maisteri Hanna Hovi. Hän aloittaa TMF:ssä viimeistään 17.6.2020. Hovi raportoi toimitusjohtaja Pertti Korhoselle.
Hovi siirtyy TMF:iin N-Cleanin henkilöstöjohtajan tehtävästä, josta hän on vastannut vuodesta 2018 lähtien. Ennen N-Cleania hän on työskennellyt pörssiyhtiöissä HR-johtotehtävissä rakennus- ja lääketeollisuudessa. Lisäksi hän on työskennellyt työmarkkinalakimiehenä Teknologiateollisuus ry:ssä.
Hovin vastuulla on TMF:n HR-palveluiden johtaminen ja kehittäminen sekä yhtiön esimiestyön ja johtamisen kehittäminen. Hovin vastuualueelle kuuluvat muun muassa työsuhdeasiat ja neuvottelutoiminta, osaamisen kehittäminen, työhyvinvoinnin ja -suojelun kehittäminen, rekrytointiprosessi sekä palkitseminen.
“Saamme Hanna Hovista osaavan ja kokeneen HR-ammattilaisen edistämään koko konsernimme HR-palveluita. Strategiamme mukaisesti tavoitteenamme on rakentaa Traffic Management Finlandista erinomainen työpaikka. HR:llä on merkittävä rooli johtamisen, esimiestyön ja henkilöstön kehittämisessä ja tukemisessa sekä yrityskulttuurin vahvistajana, jotta voimme saavuttaa strategiassamme määritellyt tavoitteet”, sanoo Traffic Management Finlandin toimitusjohtaja Pertti Korhonen.
Traffic Management Finland ohjaa liikennettä maalla, merellä ja ilmassa. Yhtiön tarjoama liikennetieto auttaa yrityksiä luomaan uusia liikkumisratkaisuja ihmisille ja tavaroille. Älykkäät liikenteenohjaus- ja hallintapalvelut, ajantasainen liikennetieto ja yhtiön 1100 ammattilaisen osaaminen parantavat liikenteen turvallisuutta ja sujuvuutta sekä auttavat vähentämään päästöjä.
